Cómo encontrar expertos técnicos en SEO independientes

Esta semana para Pregunte a un SEO, tenemos una pregunta de Bob en Florida. Él pide:

“He estado haciendo SEO para pequeñas empresas desde 2001. A veces necesito ayuda con problemas técnicos más allá de mi experiencia. ¿Hay alguien a quien pueda contratar «por boleto»? es decir; ayúdame a solucionar esta configuración de análisis o problema canónico, o lo que sea que surja a continuación. No necesito un contrato completo de servicios administrados, solo un poco de ayuda técnica «.

¡Siento tu dolor, Bob! Tengo los mismos obstáculos en mi negocio y con lo que hago.

Aquí hay algunas opciones que me ayudan a superar los problemas técnicos de SEO que están fuera de mi base de conocimientos o cuando no puedo encontrar una solución.

1. Cree una red confiable de personas de SEO de contenido y tecnología

No estoy hablando de un grupo masivo y llevará mucho tiempo construirlo.

Su objetivo aquí es encontrar personas en las que confíe y con las que comparta abiertamente sus estrategias.

Mi red privada tardó más de 10 años en construirse, pero el proceso se aceleró cuando comencé a asistir a conferencias como:

• Pubcon (este específicamente ha cambiado las reglas del juego para el SEO).
• Cumbre de afiliados.
• Cumbre de búsqueda avanzada.
• WebMavens.
• Programas de blogs.

A partir de ahí encontré gente que escribe código y crea sitios que pueden responder preguntas sobre velocidad, renderizado, etc.

No sabían que esto era SEO y cuando les expliqué por qué, se enamoraron del canal.

Confío y compartí mis estrategias personales en privado con datos reales y ellos lo hacen a cambio.

Una vez que compartí con las personas adecuadas, me invitaron a dos grupos privados de Facebook.

Ahí es donde puedo obtener respuestas de forma gratuita y rápida, pero también doy las mismas respuestas.

Aquí es también donde encuentro consultores de tecnología SEO que han sido examinados por personas en las que confío.

2. Cree una lista de proveedores basada en proyectos y por horas

Una vez que construí mi red, también creé una hoja de cálculo con sus precios por hora (pública y privada) así como por proyecto.

Ahora los tengo todos en mi sistema CRM.

Aquí es donde se vuelve complicado porque cada proyecto es único, pero al menos tengo una línea de base de opciones.

Mi hoja funcionó así:

Las pestañas en la parte inferior son para detalles específicos como auditorías, esquema, velocidad de página / sitio, etc.

• La columna A es el nombre del proveedor.
• La columna B es el precio por hora.
• La columna C es el precio por proyecto.
  • Dependiendo del tipo de trabajo, también incluiré una columna para sitios con 100 páginas, 101 – 1,000, 1001 – 5,000, más grandes.
• La columna D es la cantidad de tiempo para la finalización del proyecto (1 día, 1 semana, 1 mes).
• La columna E es la más importante. ¿Entregan a tiempo y responden? Esta es una escala del 1 al 10. Cualquiera que esté por debajo de un 8 para mí ya no consigue trabajo.

Otras columnas que podría agregar podrían ser:

• Si el proveedor tiene etiquetas blancas o si necesita tener su marca.
• Si tienen un NDA o no compiten contigo.
• ¿Tiene su información fiscal archivada y un enlace a ella?

Pero eso depende de usted y de su modelo de negocio.

Mi sistema CRM tiene información muy similar pero también incluyo etiquetas con habilidades específicas como SEO forense, WordPress, desarrollador Java, etc.

Contiene notas sobre lo que salió bien y lo que no fue tan bueno en los proyectos y es un gran recordatorio de por qué eliminé ciertas relaciones.

3. Publique en las redes sociales y anuncie la pregunta

Cuando nada de lo anterior funciona, publico en las redes sociales.

Si me desespero mucho, incluso puedo anunciar la publicación para que se muestre a las personas que pueden tener las habilidades para responder al problema.

Por ejemplo, si se trata de una pregunta sobre JavaScript y un problema de renderizado, puedo hacer la pregunta y luego ejecutarla como un anuncio en Facebook ofreciendo pagar una consulta por hora si la persona puede ayudar.

La orientación puede incluir: (No verifiqué si están disponibles, solo estoy compartiendo mi proceso de pensamiento sobre cómo encontrar objetivos).

• Ingresos: excluiría los ingresos muy altos porque podrían ser demasiado caros.
• Intereses en programación, Python, JavaScript, desarrollo web.
• Intereses en marketing digital / online, SEO, marketing, ecommerce.
• Cargo: Director de TI, Desarrollador Full Stack, Webmaster.
• Empleador: Buscaría marcas que tuvieran un gran equipo de desarrollo y estuvieran construidas en el mismo marco y plataforma que el proyecto en el que estoy trabajando porque pueden estar familiarizados con él.

Llegas a donde voy con la orientación.

Estoy tratando de reducirlo a las personas específicas que trabajan en el campo, en la misma plataforma y tienen interés en el marketing digital.

Si la persona trabaja para una empresa que utiliza la misma plataforma, es posible que ya se haya enfrentado al mismo obstáculo.

Estas son mis soluciones para encontrar expertos técnicos en SEO cuando no puedo resolver el problema por mi cuenta.

¡Espero que esto ayude!

Editor‘s Nota: Pedir un SEO es un semanal SEO Consejo columna escrito por algunos de los mejores de la industria SEO expertos, que han sido seleccionados por Search Engine Journal. Tengo una pregunta sobre SEO? Complete nuestro formulario. ¡Es posible que veas tu respuesta en la próxima publicación de #AskanSEO!

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