Cómo escribir el correo electrónico perfecto para solicitar un puesto no listado [Infographic]

Tal vez haya estado actualizando la página de Carreras en la empresa de sus sueños durante meses.

Alternativamente, tal vez haya escuchado críticas entusiastas sobre una empresa de amigos, pero cada vez que revisa, todavía no están contratando para ningún puesto para el que calificaría.

Cualquiera que sea el caso, si cree que la cultura de una empresa podría ser ideal para usted, podría considerar enviar un correo electrónico frío para que los gerentes de contratación puedan tenerlo en cuenta si hay un puesto disponible.

Pero es más fácil decirlo que hacerlo. Si suena demasiado agresivo, corre el riesgo de alienar al gerente de contratación. Un buen correo electrónico frío debe ser conciso y centrarse en cómo puede agregar valor al equipo. Cuando se hace correctamente, un correo electrónico frío es una buena oportunidad para establecer contactos y dar a conocer su nombre a las personas adecuadas.

Afortunadamente, la gente de Resume.io elaboró ​​una infografía, que detalla los 8 elementos esenciales de un correo electrónico persuasivo que puede utilizar para postularse en la empresa de sus sueños. Eche un vistazo ahora y luego consulte Cómo escribir una carta de interés en 2021 [Examples + Template].