Las 20 mejores páginas de ‘Conoce al equipo’ que hemos visto

Para un cliente potencial que busca un nuevo proveedor de servicios, el proceso puede resultar un poco abrumador. Es fácil preguntarse: ¿Quiénes son las personas reales detrás de todo el humo y los espejos?

Agregar una página o sección «Conozca al equipo» a su sitio web es una manera fácil y efectiva de darle a su empresa una cara accesible. Como una de sus páginas más importantes, les da a los prospectos una idea de con quién trabajarán exactamente y les muestra a los empleados potenciales que está orgulloso de las personas de su equipo.

Para inspirarse, vea cómo estas empresas presentan a los visitantes sus activos creativos más importantes: su gente.

Geniales páginas de ‘Conoce al equipo’

1. Yokel Local

Yokel Local es una agencia asociada de HubSpot que se posiciona como una extensión de los equipos de marketing de sus clientes. Por esa razón, esta agencia exhibe a su personal para destacar a los humanos detrás de la marca.

Lo que es agradable de esta página en particular es la simplicidad: el diseño de la cuadrícula proporciona una sensación moderna, y al hacer clic en una cara se abre un cuadro con más información sobre el miembro del equipo, incluida su biografía, credenciales y perfiles sociales.

Por qué esto funciona: Yokel Local no se exagera con su página «Conozca al equipo», y no es necesario: todo lo que los clientes potenciales necesitan saber se presenta en un formato de cuadrícula limpio. De esta manera, queda claro quién está detrás de la agencia.

2. Representantes de Filadelfia

En contraste con los diseños más elaborados que veremos más adelante en esta lista, Philly Reps es otra agencia que adopta un enfoque más limpio y mínimo para la página de su equipo. Los miembros se presentan en imágenes en escala de grises que ocupan la mayor parte del espacio de la pantalla para lograr una apariencia y una sensación consistentes y agradables.

A continuación, las imágenes son breves descripciones de cada miembro. Observe cómo Philly Reps ha hecho que cada descripción tenga aproximadamente la misma longitud para mantener el equilibrio y la alineación entre los elementos de la cuadrícula. La mayoría no notará este detalle, pero da como resultado una página con la máxima legibilidad.

Por qué esto funciona: Las grandes fotos en escala de grises de los miembros del equipo aportan carácter y personalidad a la marca al tiempo que mantienen la coherencia visual.

3. Mermelada digital

Dado que la mayoría de las biografías de los empleados se parecen mucho a una lista de estadísticas («10 años en la industria … 4 años en la empresa … Dirigí 80 proyectos de rediseño de sitios web …»), la gente de Digital Marmalade decidió tener un poco divertido con el formato.

Cada empleado de la agencia de marketing con sede en Londres tiene un perfil al estilo de una tarjeta comercial que detalla sus logros reales de marketing y sus hechos personales, así como sus habilidades de superhéroe ficticio. Es un giro peculiar que brinda a los visitantes una instantánea colorida del equipo de la agencia, destacando tanto su impresionante experiencia como su cultura amigable.

Por qué esto funciona: Digital Marmalade equilibra su demostración de competencia técnica y diversión con las estadísticas de los empleados que enumeran tanto las habilidades como los «superpoderes». Además, los disparos a la cabeza son similares en composición y fondo.

4. CloudHorizon

CloudHorizon es una empresa de desarrollo de productos móviles. En su página de información, dice: «Algunos de los proyectos más gratificantes en los que hemos tenido el honor de participar, comenzaron con ideas simples y desarrollaron negocios rentables desde cero».

Con esto en mente, la sección «Conozca a nuestro equipo» de CloudHorizon es una excelente manera de ilustrar esa idea. Cuando pasas el cursor sobre la imagen de un miembro del equipo, su miniatura se voltea para revelar una foto de su infancia con una pequeña leyenda de lo que quería ser cuando creciera.

Por qué esto funciona: Esta inteligente idea resalta tanto la diversidad de antecedentes que aporta el equipo de CloudHorizon, como la singularidad de cada miembro. También proporciona una sensación de nostalgia amistosa a los nuevos visitantes.

5. Bolden

Las biografías del equipo de Bolden son más convencionales que algunas de las otras en esta lista, pero lo que les falta en invención lo compensan con estilo.

Pasar el cursor sobre la foto de cada miembro del equipo produce una alternativa más oscura, casi como un negativo de imagen, que revela el nombre del empleado junto con un cambio de atuendo. Este es un gran ejemplo de una página mínima y accesible de «Conoce al equipo» que logra lucir bien y presenta las caras detrás de la agencia sin pasarse de la raya.

Por qué esto funciona: Bolden implementa un efecto de desplazamiento sutil pero único y efectivo para las tarjetas de los miembros de su equipo para darle un toque visual adicional. Como agencia de diseño digital, estos pequeños momentos muestran capacidad.

6. Rock Kitchen Harris

Rock Kitchen Harris, una agencia de servicio completo, decidió omitir las fotos por completo y mostrar las versiones de dibujos animados de sus empleados.

Cada empleado de la agencia inglesa tenía una caricatura personalizada y cada uno tiene una personalidad diferente. Si bien algunos empleados optaron por representaciones que recuerdan a las imágenes de perfil de LinkedIn, otros se volvieron un poco creativos al vestirse como dibujos animados como Ewoks y otros personajes. Los empleados también se pueden filtrar fácilmente por especialidad.

Por qué esto funciona: La elección de hacer representaciones de cada empleado aporta mucho carácter y personalidad al sitio web de esta agencia. Además, les da la oportunidad a los empleados de divertirse un poco más.

7. FCINQ

FCINQ, un estudio creativo, nos presenta a su equipo con un collage de burbujas de colores.

Pasar el cursor sobre el círculo de un empleado produce un efecto de zoom y al hacer clic se expande su foto de cabeza con su nombre y perfiles sociales. La configuración llamativa es una alternativa elegante a las filas esperadas de fotos y nombres de equipos.

Por qué esto funciona: La sección del equipo de FCINQ es una buena desviación del diseño de cuadrícula estándar, a la vez que se mantiene intuitiva e informativa.

8. Zulu Alpha Kilo

Esta agencia canadiense presenta a su equipo fundador con un estilo cómico refrescante. Mientras que muchos líderes de agencias eligen representarse a sí mismos con retratos de negocios estoicos, los tres líderes de Zulu Alpha Kilo optaron por fotos divertidas y biografías atrevidas.

Aquí hay un extracto de la biografía de Marcus Alpha, el «Ultra Chief Creative Director Officer» de la agencia:

Marcus tiene la reputación de impulsar a sus equipos creativos más lejos que cualquier otro director creativo. Los hace trabajar hasta altas horas de la noche, los fines de semana y los días festivos en pos de esa idea creativa verdaderamente revolucionaria. Y cuando finalmente lo hayan resuelto después de semanas de trabajo agotador e ingrato, Marcus se parará triunfalmente frente al cliente y lo presentará como una idea que tuvo en la ducha esa mañana.

Por qué esto funciona: Zulu Alpha Kilo aprovecha el humor con sus retratos y contenido de texto para atraer a clientes potenciales en busca de un compañero en el lado peculiar.

9. Stink Studios

Nos encanta esta presentación de diapositivas con colores coordinados por expertos de los miembros del equipo de Stink Studios. Esta agencia creativa tiene oficinas en cinco ciudades importantes de todo el mundo, incluidas Nueva York, París y Berlín, pero tener una sección «Conozca al equipo» afable ayuda a que su negocio tenga una ventaja accesible. No se llaman a sí mismos «una empresa global con un toque local» por nada.

Por qué esto funciona: El diseño de cuadrícula roto de la página del equipo de este sitio web es colorido, atractivo, limpio y un toque lúdico también.

10. CRUX

Los profesionales de video de la agencia CRUX han creado un sitio web realmente cautivador que hace un excelente uso de su medio. Todo el sitio web se presenta como un «video» dentro de un programa de edición; los visitantes pueden «reproducir» el video desplazándose o mediante la línea de tiempo en la parte inferior de la pantalla.

Cuando llega a la sección «Acerca de», cada miembro del equipo se enfoca junto con una descripción humorística. Este sitio web no se parece a nada que hayamos visto antes y establece a este equipo como pensadores y creadores únicos y ambiciosos.

Por qué esto funciona: CRUX adopta un enfoque único para la página de su equipo (y todo su sitio web) que combina inteligentemente las características visuales de un sitio web con las de un video. programa de edición.

11. Drexler

Como una de las entradas más artísticas de esta lista, esta sección «Conozca al equipo» de Drexler es una prueba de que no necesita una página completa dedicada a presentar a sus empleados; solo una sección puede hacer el truco.

Esta marquesina de miembros del equipo simple pero pulida aparece en la página de inicio y juega con el desplazamiento para revelar el retrato de cada miembro del equipo. La estética del retrato «práctico» es ciertamente única también, creando una página de inicio que solo este grupo podría pensar.

Por qué esto funciona: Drexler utiliza el desplazamiento para presentar las fotos del equipo en un patrón de escaneo, con retratos peculiares pero cautivadores.

12. Matchstic

Como agencia de branding, Matchstic conoce la importancia de la identidad, la creatividad y la individualidad. Su sección “Quiénes somos” no solo proporciona esa identidad al resaltar el elemento humano de su marca, sino que también muestra su lado creativo. Cuando pasas el cursor sobre cada miniatura, una ilustración ridícula se superpone a la foto.

Además, el cursor personalizado, que solo aparece en la página Acerca de, es una fuerte devolución de llamada a la marca Matchstic, lo que implica una energía cinética que comienza con el encendido de un fósforo.

Por qué esto funciona: Matchstic aplica un efecto de desplazamiento al estilo de los dibujos animados a los retratos de sus empleados, lo que implica diversión, imaginación y creatividad detrás de los perfiles, que de otro modo serían sencillos. El cursor personalizado es un toque extra y delicioso.

13. Atlassian

Atlassian, una empresa detrás de muchas de las soluciones de software utilizadas en empresas de todo el mundo, destaca las fotos de su equipo en su página de «personas», interactuando en la oficina y trabajando duro.

A continuación, muestran a su equipo de liderazgo con coloridos disparos a la cabeza que se desprenden de coloridos cuadros de fondo, similares a Matchstic. Cuando pasa el cursor, aparecen gráficos vectoriales relacionados con la función única de la persona.

Además, aparece una ventana emergente al hacer clic con íconos sociales y una biografía. Lo que es particularmente interesante es la opción de descargar su foto en la cabeza, una utilidad adicional para los profesionales de los medios.

Por qué esto funciona: La página de personas de Atlassian es a la vez profesional y peculiar, con funciones útiles como biografías, enlaces a redes sociales y una opción para descargar fotos.

14. Corazón creativo

Heart Creative presenta a los miembros de su equipo en su página «acerca de nosotros», y al pasar el cursor sobre los retratos se revela algún personaje adicional detrás de cada empleado. Dado que la agencia se especializa en actividades culinarias, estas fotos alternativas suelen estar relacionadas con la comida.

Para mayor facilidad de navegación, los usuarios pueden clasificar las tarjetas por equipo. Al seleccionar una opción del menú desplegable, se mostrarán los miembros relevantes. También tiene la opción de visitar el perfil de LinkedIn de cada individuo.

Por qué esto funciona: Heart Creative da un toque de diversión a su sección «Conoce al equipo» mostrando retratos alternativos al pasar el mouse. Cada miembro del equipo muestra lo que ama, lo que aporta una personalidad extra a la marca.

15. LiveChat

LiveChat, una solución de chatbot y servicio al cliente de IA, se acercó a la página de su equipo de una manera completamente diferente. En lugar de simplemente enumerar los roles y la experiencia de cada miembro del equipo, crearon una foto para cada miembro del equipo que ilustra quiénes son de una manera conceptual, divertida y metafórica. Dado el tamaño de la empresa, este fue todo un esfuerzo.

El enfoque de LiveChat es extremadamente efectivo para mostrar la singularidad de su equipo, y obliga al visitante del sitio web a llevar al equipo a mirar cada imagen y leer cada biografía. Esto se traduce en más tiempo en la página, una importante métrica de participación.

Por qué esto funciona: La página del equipo LiveChat pone un gran énfasis en la personalidad y los intereses de cada miembro. Está claro que LiveChat valora a todos y sabe que la verdadera fuerza de cualquier negocio son las personas.

16. Etsy

Muchas grandes empresas renuncian a la página tradicional «Conozca al equipo» porque hay tantos miembros del equipo que no tiene sentido mostrarlos todos. En Etsy, sin embargo, reconocen a todas las personas que hacen posible el popular mercado en línea con un «tablero de personas» en mosaico que se desplaza durante días.

Por qué esto funciona: Si bien es poco práctico proporcionar biografías de todos los miembros del equipo, Etsy se compromete con un collage de retratos del equipo como testimonio de la fuerza detrás de la empresa.

17. UWG

Los especialistas en contenido digital UWG han creado una impresionante página de equipo que trata tanto de la personalidad como del personal. Los miembros del equipo se muestran en retratos animados sobre fondos sólidos. La mayoría de las imágenes son cuadrados, pero la página ocasionalmente rompe este patrón para una variedad visual. Para obtener más información sobre un miembro del equipo, puede hacer clic en un retrato para abrir un modal.

Por qué esto funciona: Esta página de equipo es simple, pero audaz y efectiva. Cada retrato está lleno de personalidad y, juntas, las imágenes forman un collage vibrante. Es el tipo de página «Conoce al equipo» que te hace querer conocer al equipo.

18. El corresponsal

El corresponsal es una organización que ofrece noticias sin alarmar ni obtener ganancias económicas. Con un verdadero estilo periodístico, el sitio presenta a cada miembro del equipo en un estilo de dibujos animados bellamente representado, lo que proporciona una sensación artística a la página.

Hacer clic en cada miniatura lleva al visitante del sitio web a un lugar donde puede suscribirse a ese escritor en particular y ver un feed de sus piezas. Lo mejor de todo es que la misión de la persona se muestra en la parte superior y la información de contacto en la barra lateral.

Por qué esto funciona: Las representaciones de bocetos de cada miembro del equipo se prestan a la estética de publicación de The Correspondent. Los lectores también pueden encontrar fácilmente las historias de un escritor en particular haciendo clic en una tarjeta.

19. Bluleadz

¿Qué mejor manera de transmitir la personalidad de su equipo que mostrar sus gifs favoritos al pasar el mouse? Eso es lo que hace la agencia de marketing digital Bluleadz. Casi puedes imaginar a estas personas en los escenarios que representan sus gifs.

Otra característica útil de esta página «Conoce a la tripulación» es la capacidad de filtrar a los empleados de Bluleadz por función. Cada botón en la parte inferior corresponde a un equipo y muestra a las personas que «hacen que suceda la magia» en esa área del negocio.

Por qué esto funciona: Otra forma más de agregar personalidad a una página de equipo, Blueleadz incluye un gif favorito para cada miembro del equipo. Es divertido, entretenido y potencialmente transformador.

20. Unión de medios

¿Audaces estallidos de color en bloques? Sí, por favor. Media Junction de HubSpot Elite Agency Partner muestra las miniaturas de su equipo sobre fondos sólidos con sombras vectoriales. Cada foto es un poco tonta, y muchas de ellas traen a sus amigos peludos a la imagen.

Además, se puede hacer clic en las miniaturas de su equipo de liderazgo para que pueda leer más sobre ellos e incluso enviarles un mensaje para obtener más información.

Por qué esto funciona: Media Junction teme mostrar su lado lúdico en la página del equipo: las imágenes son coloridas, atractivas y animadas para darle un toque de estilo que mantiene a los usuarios en la página.

Prácticas recomendadas de la página «Conozca al equipo»

Entonces, ¿qué podemos aprender de estos ejemplos excepcionales? A continuación, se incluyen algunos consejos y prácticas recomendadas de diseño que puede llevarse y aplicar en la página de su propio equipo:

Imágenes de alta calidad

La mayoría de los visitantes esperarán que la página de su equipo muestre fotos de sus empleados. Asegúrese de que estas fotos sean de alta calidad y visualmente consistentes (incluidas las dimensiones). A partir de ahí, puede agregar tanta personalidad como desee. O puede probar una alternativa ilustrada, como vimos en algunos ejemplos anteriores.

Descripciones de empleados

Como mínimo, el perfil de cada miembro debe incluir una foto, nombre y cargo. Para obtener más detalles, puede optar por agregar una breve biografía de cada empleado que describa su función, experiencia, logros e intereses. Esto es especialmente apropiado para agencias que colaboran extensamente y en persona con los clientes; querrá generar confianza y las biografías son una excelente manera de lograrlo.

vínculos sociales

Además de los nombres, títulos y biografías de sus empleados, también puede optar por vincular a sus perfiles de redes sociales en la página de su equipo. Si bien no es necesario, esto puede ayudar a los clientes potenciales a llegar a los miembros a través de otro canal preferido.

Un enlace de perfil de LinkedIn es suficiente, ya que puede estar seguro de que los empleados mantendrán sus publicaciones profesionales en el sitio. Sin embargo, enlace a otros perfiles (por ejemplo, Twitter, Instagram) con precaución, ya que no puede estar seguro de que su conducta en estos sitios sea apropiada para la empresa.

Personalidad

Sí, simplemente decir «personalidad» puede parecer una respuesta de evasión. Estamos siendo intencionalmente vagos aquí porque cada empresa tendrá su propio enfoque para agregar un carácter adicional a su página «Conoce al equipo». Dependiendo de su marca, esto podría significar incorporar retratos divertidos, descripciones humorísticas o efectos llamativos.

Como hemos visto, las mejores páginas de equipo inyectan personalidad de una manera que se alinea con su marca. Algunas páginas se inclinan a la formalidad pero incluyen algunos elementos divertidos, algunas claramente apuntan al humor y otras lo juegan más en serio. En todos los casos, las páginas mantienen un aire profesional, incluso aquellas que son divertidas.

No necesita exagerar aquí, pero agregar algo extra puede demostrar que su empresa está dispuesta a hacer todo lo posible para obtener la mejor experiencia del cliente. También ayuda a que su empresa se destaque en la mente de los usuarios que pueden estar navegando por docenas de sitios de la competencia.

Muestra tu equipo con estilo

Las páginas de «Conozca al equipo» resuenan porque a la gente le gusta comprarle a personas reales. La mejor práctica es determinar qué representa su marca y luego crear una página de «Conozca al equipo» y Acerca de que lo transmita de la manera más sólida posible. Ya sea que se trate de una página elaborada y llamativa o una pantalla de cuadrícula más simple, los visitantes apreciarán poder poner un rostro a su marca.

Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en diciembre de 2016 y se ha actualizado para que sea más completa.