Aprendizaje colaborativo
El aprendizaje colaborativo ocurre cuando dos o más personas se juntan para aprender algo en particular. La idea básica de este tipo de aprendizaje es la colaboración y la interacción por parte del grupo interviniente.
El aprendizaje colaborativo ha mejorado con los años. La idea principal es que un alumno pueda aprender a través de su participación en un grupo de trabajo donde comparta ideas, se enriquezca con la expresión de sus opiniones y habilidades, y cree hábitos de colaboración que conduzcan a resultados.
Algunas de las manifestaciones de este tipo de aprendizaje pueden darse en los siguientes eventos: discusiones grupales, formación de equipos de aprendizaje de materias específicas, formación de grupos de escritura, grupos de pintura, etc. En este tipo de actividad, el grupo sigue interactuando para aportar sus puntos de valor.
Fue Lev Vygotsky, un psicólogo ruso del siglo XX, quien promovió esta teoría, que expresaba la idea de que hay cosas que no se pueden aprender individualmente, y que se pueden lograr mediante la ayuda externa y el trabajo en equipo.
El objetivo del aprendizaje colaborativo es poder enriquecerse gracias a las ideas, opiniones y habilidades de otros participantes.
Las ventajas del aprendizaje colaborativo
Este es el más representativo:
- Se fomenta la motivación y la cooperación entre los miembros que componen el equipo de aprendizaje.
- Los miembros hacen todo lo posible para aprovechar la oportunidad.
- Se anima a la participación de todos los estudiantes para aprender lo aprendido.
- Hay una ayuda adicional, además del profesor, para los demás miembros.
- Hay enriquecimiento cultural, intercambio de ideas, habilidades, aprendizaje constante.
- Esto puede aumentar la autoestima de los participantes.
- La relación entre los compañeros de trabajo que integran el grupo se puede fortalecer y mejorar.
- La ansiedad individual puede reducirse debido a la carga de la responsabilidad compartida en el desarrollo del aprendizaje.
- Recuerde que lo aprendido durante la implementación de esta opción aumentó.
- Se fortalecerá la responsabilidad individual, porque los estudiantes saben que su trabajo influirá en los demás, por lo que será algo que desarrollarán y les servirá para futuras competencias y entrenamientos.
Las desventajas del aprendizaje colaborativo
Estos son los inconvenientes más importantes:
- Puede haber grandes lagunas de conocimiento entre los miembros del equipo, creando problemas particulares en la práctica o desequilibrios.
- El entorno debe estar bien preparado para el desarrollo o puede provocar una disminución de la motivación.
- Puede suceder que algunos miembros desempeñen determinadas funciones de mandato y no escuchen a los demás. En tales casos, pueden ocurrir ciertas divergencias.
- El educador, o docente, debe ser alguien que valore la implantación de estos grupos según las características de sus integrantes y sus necesidades. Si no tienes ninguna preparación previa esta puede ser una mala elección, ya que tienes que controlar todo el proceso.
