Gestión estratégica

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    ¿Qué es la gestión estratégica?

    La gestión estratégica es un el proceso que evalúa, define y ejecuta la estrategia de una empresa, empresa u organización.

    Es decir, responsable de definir metas, objetivos a corto y largo plazo, visión y misión, y estrategias a implementar.

    En definitiva, es una herramienta útil para las organizaciones a la hora de analizar situaciones o tomar decisiones que permitan un desarrollo eficiente.

    Definición según el autor

    A lo largo de la historia de la gestión, varios autores han atribuido sus posiciones a la definición de gestión estratégica. Eso incluye:

    • J. Stricland Y Arthur Tompson Jr. afirma que la gestión estratégica se puede definir como: “Un proceso en el que se crea la estrategia y luego se pone en práctica”, o incluso, “un proceso en el que se definen objetivos para el bien, se implementan e implementan.
    • Michael A. Hitt dice que la gestión estratégica es: “Un proceso administrativo que se encarga de crear nuevas estrategias teniendo en cuenta la globalización y la competencia, en el que se involucran decisiones, compromisos y acciones necesarias para mejorar la empresa”.

    Características de la gestión estratégica

    Entre sus diversas características, podemos destacar la gestión estratégica:

    • Formular e implementar una estrategia organizacional.
    • Definición de misión, visión y valores de la organización.
    • Se encarga de generar ventaja competitiva sobre la competencia.
    • Es responsable de realizar el análisis de la situación de una organización.
    • Reflexiona sobre los aspectos internos y externos de la organización.

    La importancia de la gestión estratégica

    La gestión estratégica es extremadamente importante porque eso es lo que es determinar la dirección a seguir en una empresa. ES tomar decisiones que agreguen valor a la empresa y garanticen su prosperidad y supervivencia a largo plazo.

    Además, la gestión estratégica juega un papel fundamental, ya que determina los factores que determinan la propia organización, tales como:

    En última instancia, la eficacia de la gestión estratégica influirá directamente en el éxito y la prosperidad de la organización.

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