¿Cuál es el salario promedio de un desarrollador Full-Stack? Datos actualizados para 2021

Cuando eres un desarrollador full-stack, tienes el doble de habilidades y especialización. Entonces, eso debería significar el doble de salario, ¿verdad? Si está planeando seguir el desarrollo de pila completa, es probable que esté muy interesado en saber si el trabajo requerido para dominarlo vale la pena.

¿Vale la pena el esfuerzo de un salario de desarrollador completo? ¿Cómo se compara con los salarios de otros desarrolladores? ¿Y cuáles serán sus responsabilidades laborales si decide asumir esta profesión poco común? Responderemos a todo esto y más ahora.

¿Qué es exactamente el desarrollo de pila completa?

Generalmente, un sitio web consta de dos partes: el frontend (lado del cliente) y el backend (lado del servidor).

La interfaz es lo que ves cuando visitas un sitio e incluye HTML, CSS y otros lenguajes como Javascript. Si bien los diseñadores web a menudo son responsables de los aspectos artísticos más finos, desarrollar una interfaz todavía requiere estar orientado a los detalles y equilibrar la función y la belleza.

En cuanto al backend, esto incluye todas las operaciones que se realizan de forma invisible en segundo plano. Una variedad de lenguajes como PHP, Ruby y Python, y los diversos marcos que los acompañan; sin embargo, los desarrolladores de backend tienden a especializarse en un puñado selecto.

Muchos desarrolladores de backend también son responsables de administrar la base de datos y depurar cualquier problema del lado del servidor que pueda ocurrir.

Entonces, ¿dónde entran los desarrolladores de pila completa en esto? La respuesta: ¡se especializan en todo! Un desarrollador de pila completa puede lidiar con problemas tanto en el lado del cliente como en el del servidor y configurar un sitio web que funcione por sí mismo.

Sin embargo, eso no significa que los desarrolladores full-stack hagan obsoletos a los desarrolladores de front-end o back-end, y ciertamente no debería esperar realizar grandes proyectos por su cuenta. El desarrollo de pila completa es un trabajo menos especializado, pero significa que está familiarizado con cada paso del desarrollo web.

Por otro lado, difundir sus habilidades en un área amplia significa que a menudo se está perdiendo el desarrollo de habilidades cruciales, o la mitad de su conjunto de habilidades puede desequilibrarse a medida que se concentra en áreas específicas.

Aún así, ser un desarrollador de pila completa tiene enormes ventajas, ya que lo hace altamente flexible y capaz de trabajar en diferentes partes de un proyecto según sea necesario.

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Lo que necesita para convertirse en un desarrollador de pila completa

Debido a su naturaleza no especializada, convertirse en un desarrollador full-stack exitoso puede requerir más tiempo y trabajo que elegir un campo técnico diferente. Cuando algo sale mal, la gente naturalmente se dirigirá a usted con su amplia gama de conocimientos. Puede llevar un tiempo adquirir estas habilidades.

Pero, como todos los trabajos de desarrollador, convertirse en un experto tiene mucho más que ver con la experiencia práctica directa. Es posible aprender a ser un desarrollador completo con solo recursos en línea.

Un título en ciencias de la computación o relacionado puede ayudarlo a orientarse y adquirir rápidamente nuevas habilidades, pero los empleadores pueden valorar más la experiencia real de pila completa y conseguirle un trabajo, incluso si no tiene un título. Lo mejor que puede hacer es consultar los listados de trabajo en su área y ver los requisitos de trabajos abiertos.

En total, estos son los requisitos de trabajo más comunes de los desarrolladores de pila completa:

• Un título de asociado, licenciatura o superior en ciencias de la computación: Posiblemente opcional si tiene la experiencia para reemplazarlo.
• Competencia en tecnologías frontend: HTML, CSS y Javascript como mínimo, y posiblemente bibliotecas de Javascript como jQuery u otros marcos del lado del cliente.
• Habilidades en lenguajes de backend, bibliotecas y marcos: Los idiomas en los que elige especializarse depende de usted, pero debería poder desarrollar aplicaciones en el lado del servidor.
• Experiencia en bases de datos: La capacidad de trabajar y manipular bases de datos.
• Habilidades de trabajo en equipo: Como eres aplicable en todo el alcance de un proyecto, se espera que ayudes cuando otros tienen dificultades.
• Flexibilidad y atención al detalle: La capacidad de cambiar entre diferentes tareas y áreas en un proyecto será vital para tener éxito como desarrollador de pila completa. Pero con tanto salto de tarea, necesitará un buen ojo para detectar errores a menos que desee dejar una gran cantidad de errores a su paso.

Responsabilidades de trabajo de desarrollador de pila completa

Si bien es posible que tenga una amplia gama de habilidades, su empleador no debería esperar que haga el trabajo de dos personas. Duplicar la habilidad no significa duplicar la carga de trabajo. A menos que esté creando un sitio web mínimo, ¡no estará a cargo de todo!

Pero sus responsabilidades laborales diarias pueden cambiar para diferentes áreas del proyecto. Aquí hay una lista de lo que se espera que haga:

• Cambie entre diferentes responsabilidades en el proyecto de forma diaria o semanal.
• Escriba código en diferentes lenguajes de front-end y back-end.
• Trabaje con una variedad de marcos y bibliotecas.
• Trabaja con software de control de versiones como Git.
• Desarrolle una experiencia de usuario funcional en la interfaz.
• Configurar y modificar una base de datos.
• Depurar problemas que surjan en cualquier lugar de un sitio web.
• Ayude a otros desarrolladores a lo largo del proyecto y colabore para desarrollar la arquitectura.
• Trabaje con diseñadores gráficos para traducir sus diseños a código.
• Realice prototipos de sitios web que funcionen.

Demanda de desarrolladores Full-Stack

Si los desarrolladores full-stack tienen un buen salario o no, solo importa si la gente los está contratando.

Muchas personas optan por contratar desarrolladores independientes de front-end y back-end, y es posible que usted busque esos trabajos y deje de lado sus conocimientos adicionales. Entonces, ¿qué probabilidades hay de que termine con el título de trabajo «desarrollador de pila completa»? Echemos un vistazo a las tendencias.

En 2020, LinkedIn publicó su Informe de trabajos emergentes, donde se enumeran los «ingenieros de pila completa» por segundo año consecutivo. El informe incluso afirma que el crecimiento de este trabajo ha aumentado en un 35% cada año desde 2015.

Estos datos reflejan una creciente demanda de desarrolladores full-stack, no necesariamente más que trabajadores especializados, pero significa que debería poder encontrar trabajo con poca dificultad.

Y aunque su millaje puede variar, siempre es una buena idea echar un vistazo a sus listas de trabajo locales y ver cuánta demanda hay de desarrolladores full-stack en su área. Al final, poder encontrar un trabajo en su área (o un trabajo remoto para el que está calificado) depende de algo más que estas estadísticas.

El salario de un trabajo también puede reflejar la demanda de ese puesto: cuanto más alto es el salario, más valorado eres como empleado y es menos probable que tu profesión esté sobresaturada con otras personas que compiten para ser contratado.

Salario promedio de desarrollador Full-Stack

Convertirse en un desarrollador de pila completa significa renunciar a la especialización a favor de adquirir tantas habilidades como sea posible. Aun así, su conocimiento no será superficial; Los desarrolladores de pila completa a menudo se denominan «unicornios», de manera similar a los híbridos diseñador-desarrollador porque sus habilidades son muy amplias y raras.

Ciertamente no es un camino fácil. ¿Pero vale la pena el esfuerzo? O, en términos de salario, ¿sería mejor optar por un trabajo más simple que sea más fácil de realizar?

Aquí está el salario promedio de un desarrollador full-stack:

• De hecho: $ 108k / año, basado en 10.5k sueldos reportados
• Glassdoor: $ 99k / año, con un mínimo de $ 63k y un máximo de $ 157k
• ZipRecruiter: $ 103k / año ($ 49 / hora), con un mínimo de $ 38k y un máximo de $ 159k
• PayScale: $ 79k / año, con un mínimo de $ 54k y un máximo de $ 115k

Al promediar todos estos datos, obtienes un salario anual de $ 97k / año. Ciertamente no está mal, pero ¿cómo se compara esto con otros trabajos relacionados?

Salario de desarrollador full-stack vs back-end

El desarrollo de backend es más complicado que el desarrollo de frontend (o del lado del cliente), principalmente porque hay tantos lenguajes y marcos que necesita aprender. Muchos de estos idiomas pueden ser extremadamente difíciles de aprender.

Como desarrollador de pila completa, no acabará tocando muchos de estos puntos más estrechos del desarrollo web. Entonces, ¿cómo se comparan los salarios?

• De hecho: $ 121k / año, basado en 2.4k sueldos reportados
• Glassdoor: $ 78k / año, con un mínimo de $ 48k y un máximo de $ 128k
• ZipRecruiter: $ 100k / año, con un mínimo de $ 41k y un máximo de $ 157k
• PayScale: $ 80k / año, con un mínimo de $ 50k y un máximo de $ 131 mil

Junte estos y obtendrá un promedio de $ 95k / año para los desarrolladores de backend, mientras que los desarrolladores full-stack obtienen $ 97k / año.

Si bien gana un poco más al desarrollar full-stack, no es mucho más en comparación con su desarrollador estándar del lado del servidor.

Salario de desarrollador full-stack vs front-end

Los desarrolladores de frontend obtienen notoriamente la parte corta del palo en términos de dinero, simplemente porque HTML y CSS son más sencillos de aprender para los nuevos desarrolladores, por lo que siempre hay muchas caras nuevas compitiendo en el mercado laboral.

¿Cuáles son los salarios de los desarrolladores frontend en comparación con los desarrolladores full-stack?

• De hecho: $ 106k / año, basado en 5.2k sueldos
• Glassdoor: $ 87k / año, con un mínimo de $ 51k y un máximo de $ 147k
• ZipRecruiter: $ 80k / año, con un mínimo de $ 34k y un máximo de $ 128k
• PayScale: $ 75k / año, con un mínimo de $ 49k y un máximo de $ 115k

Promedio de esto, y estás viendo $ 87k / año. En comparación con los $ 97k / año de los desarrolladores de pila completa, eso es $ 10k menos. Si los ingresos son una de sus principales preocupaciones, es mejor optar por el desarrollo backend o completo.

Relevante: consulte nuestro informe sobre el salario promedio de un desarrollador de WordPress para saber si vale la pena especializarse en WordPress.

Salario de desarrollador completo por nivel de experiencia

La experiencia puede marcar una gran diferencia en cuanto a cuánto le pagan, pero algunos trabajos son mejores que otros para ganar un mejor salario a medida que pasa el tiempo. Para cuando alcance el estatus de senior y tenga varios años de experiencia, ¿cuánto puede esperar ganar?

Primero: salarios de desarrollador de pila completa de nivel de entrada. ¿Puede ganar un salario digno en su primer año en la industria? Veamos los números:

• De hecho: $ 88k / año por menos de un año de experiencia
• ZipRecruiter: $ 86k / año, con un mínimo de $ 26k y un máximo de $ 147k
• PayScale: $ 66k / año, con un mínimo de $ 48k y un máximo de $ 90k

Entonces, está viendo potencialmente $ 80 mil por año, aunque parece que la distribución salarial varía ampliamente en el primer año. Todo depende de si puede conseguir un buen trabajo o elegir un trabajo de desarrollador independiente, si puede encontrar suficiente trabajo para mantenerse.

A medida que adquiere más experiencia, continúa ganando más dinero. PayScale informa que los desarrolladores de pila completa al principio de su carrera pueden ganar $ 75k / año, con esto hasta $ 92k / año cuando llega a la mitad de su carrera.

Finalmente: desarrolladores senior de pila completa. Cuando haya llegado a la etapa final de su carrera y esté dirigiendo proyectos y capacitando a otros, ¿valdrá la pena el trabajo que ha realizado?

• Glassdoor: $ 111k / año, con un mínimo de $ 80k y un máximo de $ 156k
• ZipRecruiter: $ 120k / año, con un mínimo de $ 61k y un máximo de $ 171k
• PayScale: $ 121k / año, con un mínimo de $ 96k y un máximo de $ 152k

Se trata de una estimación final de $ 117k / año. Eso no es mucho más que el promedio general de $ 97k / año, pero con el salario inicial de $ 80k / año, terminarás ganando casi $ 40k extra a lo largo de tu carrera.

Salario de desarrollador full-stack freelance

Trabajar como autónomo puede suponer una pérdida considerable de tiempo y dinero … o puede ser la mejor elección que haya hecho en su carrera.

Por un lado, puede establecer sus precios, lo que significa que puede ganar mucho más de lo que ganaría con un cheque de pago fijo. Por otro lado, la cantidad de dinero que obtenga depende completamente de su capacidad para atraer clientes.

Pero si puede lograr ganar suficiente dinero para prosperar en el trabajo independiente de pila completa, aquí está el salario que puede esperar.

ZipRecruiter informa un salario promedio de $ 106k / año ($ 51 / hora). Además, Codementor dice que los desarrolladores freelance full-stack ganan entre $ 61 y $ 80 por hora.

No hay muchos datos sobre este puesto, pero en general, parece que los autónomos exitosos pueden esperar ganar más en promedio que todos los desarrolladores excepto los más experimentados. Si bien no es para todos, vale la pena considerarlo.

Salario de desarrollador completo por país

El lugar donde vive puede marcar una gran diferencia en sus ingresos. Si los desarrolladores de pila completa son menos comunes en su ciudad o país, pero tienen la misma demanda, podría terminar con un trabajo muy bien remunerado. Por otro lado, algunos países pueden pagar mucho menos que el promedio.

A continuación, se muestran algunos de los principales países donde actualmente hay demanda de desarrolladores full-stack:

¿Vale la pena convertirse en un desarrollador de pila completa?

Mirando el salario promedio de un desarrollador full-stack, ¿vale la pena convertirse en desarrollador full-stack o es mejor especializarse?

Con un salario promedio de $ 97k por año, comenzando en $ 80k / año al principio de la carrera y subiendo hasta $ 117k / año como senior, las preocupaciones de dinero no son un problema. Obtendrá tanto o más que campos similares. Si eso es todo lo que le preocupa, debería estar bien persiguiendo este trabajo.

Es probable que gane más que su desarrollador web típico, pero solo por un pelo. Por lo tanto, si la creación de scripts del lado del servidor es el trabajo de sus sueños y solo desea tomar el título de «pila completa» para ganar un poco más, puede que no valga la pena el esfuerzo adicional.

Muchos desarrolladores full-stack dicen que terminan concentrando la mayor parte de su esfuerzo en el desarrollo de backend de todos modos. Si bien el conocimiento del lado del cliente sin duda puede ayudar, puede ser mejor especializarse.

Todo depende de lo que quieras. ¿Preferiría tener un conocimiento general expansivo sobre la creación de un sitio web, que puede ayudar cuando surgen problemas en un proyecto? ¿O preferiría especializarse mucho en codificación frontal o backend y aprender todo lo que pueda en estos campos estrechos?

Dado que todos estos trabajos tienen salarios muy similares, al final, es mejor optar por lo que más le interese como desarrollador en ciernes.

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Resumen

Los desarrolladores full-stack son una clase poco común que, en promedio, gana $ 97k / año. Mientras haces un poco más que trabajos similares, otros tipos de desarrolladores logran mantenerse al día en el departamento de salarios. Por lo tanto, es posible que tenga el doble de habilidad, pero definitivamente no ganará el doble por sus problemas.

Este trabajo también viene con su propio conjunto único de problemas. Es más difícil de dominar debido a su amplio alcance, y si bien las habilidades generales en todas las áreas pueden ayudar, especialmente para la depuración, significa que carece de especialización para problemas realmente difíciles.

También puede encontrarse con empleadores que no comprenden su función y lo contratan, esperando que haga todo el trabajo por casi el mismo salario.

Si ingresa al desarrollo de pila completa únicamente para ganar más dinero que otros tipos de desarrolladores, es probable que se sienta decepcionado. Pero si le gusta la descripción del trabajo y cree que puede tener éxito en este rol único, convertirse en un desarrollador completo podría ser lo ideal.

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¿Qué piensa sobre estos niveles salariales para un desarrollador full-stack? ¡Infórmenos en la sección para comentarios!