Sindicato

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    ¿Qué es un sindicato?

    Un sindicato es un organizaciones de trabajadores cuyo principal objetivo es representante sobre sí mismos durante las negociaciones laborales que pueden tener lugar dentro de una organización.

    Sindicato entidad permanente Y Trabajadores por cuenta propia sin fines lucrativos, hecho por trabajadores para garantizar la defensa de los intereses de su fuerza de trabajo común, como el aumento de los salarios y las condiciones laborales. Sin embargo, no se limita a esto, sino que en general se esfuerza por el progreso integral de la vida de sus integrantes.

    Desde el punto de vista jurídico, una asociación es la persona jurídica que surge de una unión de personas que ejercen la misma profesión u oficio, que se forma con el objetivo de defender los intereses de la asociación y sus intereses. mejorar sus realidades económicas y sociales.

    Las funciones y objetivos del sindicato

    recursos

    Las principales funciones de los sindicatos son las siguientes:

    • Negociación Acuerdo mutuo de los trabajadores.
    • Monitoreo de cumplimiento con ley de Empleo y contratos colectivos.
    • Vigilancia y defensa condiciones de seguridad laboral.
    • Aumentar las tasas de empleo y colocación laboral.
    • Promover la formación sindical, técnica y general de pares.
    • Informe incumplimiento de la negociación colectiva ante autoridad administrativa o judicial.
    • Para participar ensayo Y afirmación.
    • Representar para sus afiliados antes que otras organizaciones de trabajadores más importantes, como las federaciones.

    destino

    Los sindicatos tienen 2 objetivos generales, uno apoyando la seguridad sindical y el otro apoyando la búsqueda de mejores condiciones para sus compañeros:

    • Seguridad sindical: Primero, los sindicatos están tratando de crear seguridad para ellos mismos. Luchan por el derecho a representar a los trabajadores de una organización y se convierten en el agente negociador exclusivo de todos los integrantes de la entidad, firmando contratos en nombre de todos sus integrantes.
    • Reclamaciones laborales: Una vez que se garantiza la supervivencia, los sindicatos luchan por la suerte de sus miembros, como el aumento de salarios, horarios y condiciones de trabajo. En los acuerdos laborales tradicionales, los sindicatos tienen un papel que desempeñar en las actividades de gestión de personal, como la contratación, selección, remuneración, promoción, formación y despido de personal.

    Tipo de unión

    Los sindicatos pueden clasificarse según la relación entre los trabajadores sindicalizados o según la estructura del sindicato.

    Relaciones entre trabajadores sindicalizados

    Según la relación entre trabajadores sindicalizados, los tipos de sindicatos son:

    • La empresa: formado por trabajadores de distintas ramas, profesiones o especialidades, que prestan servicios a una misma empresa, establecimiento o institución. Por ejemplo, Volkswagen Union.
    • Según la rama de la economía: grupo de personas de 2 o más empleadores diferentes que trabajan para empresas del mismo sector o industria. Por ejemplo, el Sindicato de la Construcción.
    • Gremios: Son personas físicas de la misma profesión, ocupación o especialización, entre las que se pueden identificar asociaciones profesionales. Por ejemplo, el Colegio de Arquitectos.
    • De diversas profesiones: reúnen trabajadores de diferentes profesiones o profesiones, diferentes o no relacionadas, que se encuentran en la misma condición. Por ejemplo, el Teachers and Teachers Union.

    Estructura sindical

    Según la estructura sindical, los sindicatos se clasifican en:

    • Primera clase: se agrupan en gremios de empresas, de actividad económica, gremios o profesiones diversas. Es donde los trabajadores se unen directamente.
    • Segunda Serie: representado por la federación. Se entiende por federación la agrupación de cualquier forma, a saber, empresas, industria, sindicatos o profesiones diversas.
    • Tercer grado: aquí están las confederaciones, entendiéndolas como agrupaciones de federaciones u organismos de segundo nivel.
    • Organización Internacional: Las organizaciones sindicales internacionales son instituciones que agrupan a los sindicatos nacionales a escala internacional.

    Ejemplo de unión

    Algunos ejemplos de sindicatos pueden ser:

    • Confederación Sindical Internacional (CSI): la organización sindical internacional líder, que representa los intereses de los trabajadores globales a través de la cooperación entre sindicatos, campañas globales y promoción en las principales instituciones globales.
    • Asociación Nacional de Jugadores de Baloncesto (NBPA): el sindicato que agrupa a jugadores de la NBA (National Basketball Association), la liga de baloncesto más importante.
    • IG Metall- La organización alemana del sector metalúrgico, considerada uno de los sindicatos más grandes e importantes de Europa.
    • Trabajadores Unidos del Automóvil (UAW): US Auto Workers Union, donde representantes de los sindicatos de los 3 mayores fabricantes de automóviles del país son: General Motors, Ford y Fiat Chrysler.
    • Federación Venezolana de Colegios de Contadores Públicos (FCCPV): agrupa a todo el Colegio de Contadores Públicos de cada Estado de la República Bolivariana de Venezuela. Tiene carácter exclusivamente profesional, personalidad jurídica y patrimonio propio.
    Bibliografía:
    • Dessler, Gary. Administración oficialme. Prentice Hall Hispanoamericana, SA Naucalpan de Juárez - México. 1991.
    • Machicado, J. Sindicatos y sindicatos. Universidad San Francisco Xavier -Bolivia. 2010.
    • Montoya Rendón, JC, Chica Velásquez, MF y Fuertes Díaz, ML Los sindicatos y su influencia en la organización. Documentos de trabajo de ECACEN. 2018.
    • Moreno, F. Sindicatos y sus acciones. Grados de trabajo. Universidad Nacional de Matanza - Argentina. 2009
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