Prácticas

¿Qué es una pasantía?

La pasantía es una Práctica de trabajo realizado por estudiantes o profesionales avanzados para Adquirir experiencia en el campo en el que desarrollarán sus actividades.. La persona encargada de guiarlos en esta tarea se conoce como tutor.

A través de una pasantía, los jóvenes pueden poner en práctica lo aprendido a lo largo de su carrera universitaria. Es decir, puedes aplica tu conocimiento académico en situaciones del mundo real en el mundo real.

En su mayoría pasantes no se les paga, porque se considera formación para el aprendiz, que puede ejercer su profesión en otra empresa u organización distinta de la que recibe la formación.

A menudo, por un buen desempeño en la práctica, los aprendices reciben una oferta de empleo especificaciones de la organización donde se lleva a cabo.

Tipo de pasantía

Los principales tipos de prácticas son los siguientes:

• Aprendizaje educativo: actividades desarrolladas por estudiantes con carreras específicas en empresas o instituciones del Estado, con el objetivo de adquirir experiencia en las actividades a desarrollar.
• Prácticas remuneradas: en general se adhieren a las prácticas de estudiantes de diferentes carreras en empresas privadas o agencias gubernamentales. Mediante convenio de colaboración con la universidad, esta entidad se compromete a abonar un alquiler a los participantes durante el curso.
• Becario de crédito: realizado por estudiantes que desean fortalecer su plan de estudios académico. Suelen necesitar patrocinadores académicos que apoyen y supervisen las actividades que realizarán en la organización o empresa. Se requiere crédito para otorgar becas de posgrado o participar en concursos para puestos académicos, entre otros.
• Pasantía internacional: la actividad se realiza en el extranjero a solicitud de una universidad nacional. También pueden ser promovidos por empresas nacionales con filiales en el exterior o por convenios con otras empresas internacionales relacionadas con el sector económico en el que operan.

La diferencia entre práctica y aprendizaje

La principal diferencia es porque, En la práctica profesional, el aprendiz trabaja temporalmente en una empresa u organización, generalmente recibiendo una compensación salarial.. El objetivo de la empresa contratante es ponerlo en plantilla permanente después del período de prueba, cuando gana un salario mucho menor (mano de obra barata).

Prácticas, Además, generalmente no se les paga. Si existe algún tipo de remuneración, se otorga únicamente con fines académicos.

Otra diferencia es que la pasantía es generalmente un requisito obligatorio para el ejercicio de algunas profesiones (por ejemplo, medicina), temporalmente Las pasantías educativas suelen ser una opción.