{"id":1408,"date":"2021-05-29T20:55:08","date_gmt":"2021-05-29T20:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/accord\/"},"modified":"2021-05-29T20:55:08","modified_gmt":"2021-05-29T20:55:08","slug":"accord","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/accord\/","title":{"rendered":"Accord"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>\n<span itemprop=\"description\"><strong>Un accord est une d\u00e9cision prise par deux ou plusieurs \u00c9tats, individus ou entreprises.  La d\u00e9cision finale d'un accord est le r\u00e9sultat d'un processus de n\u00e9gociation entre les diff\u00e9rentes parties.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span id=\"more-81007\"\/><\/p>\n<p>Pour donner plus de force \u00e0 un accord, il est courant qu'il soit formalis\u00e9 par \u00e9crit.  De cette mani\u00e8re, chacune des conditions convenues sera collect\u00e9e et d\u00e9taill\u00e9e.<\/p>\n<p>Tout comme il existe des accords entre particuliers, entre entreprises et entre particuliers et entreprises, les pays ont \u00e9galement la capacit\u00e9 de sceller des accords.  Ainsi, un accord entre diff\u00e9rents \u00c9tats est appel\u00e9 un trait\u00e9 international.<\/p>\n<p>\u00c9l\u00e9ments d'un accord<\/p>\n<p>Quels \u00e9l\u00e9ments sont n\u00e9cessaires pour formaliser un accord?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Co\u00efncidence des testaments.<\/strong> Le r\u00e9sultat final doit \u00eatre une d\u00e9cision n\u00e9goci\u00e9e et convenue entre les parties.<\/li>\n<li><strong>La d\u00e9cision prise est obligatoire.<\/strong> Cela signifie que la signature d'un accord g\u00e9n\u00e8re des obligations qui doivent \u00eatre remplies et des droits qui peuvent \u00eatre exerc\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Consentement des parties.<\/strong><\/li>\n<li>le <strong>objet de l'accord<\/strong> il doit \u00eatre bien sp\u00e9cifi\u00e9 et cela doit \u00eatre possible.<\/li>\n<li>Concernant la forme, il est possible de signer des accords de <strong>forme orale ou \u00e9crite<\/strong>.  Cependant, selon le type d'accord, la loi peut exiger que l'accord soit consign\u00e9 par \u00e9crit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Types d'accords<\/p>\n<p>Les types d'accord sont:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Trait\u00e9 international:<\/strong> C'est un pacte conclu entre deux ou plusieurs \u00c9tats.  Il peut s'agir d'accords qui abordent des questions \u00e9conomiques, commerciales, politiques, technologiques, scientifiques et m\u00eame d'accords qui mettent fin \u00e0 un conflit guerrier.  Ils peuvent \u00e9galement avoir lieu entre des organisations supranationales ou entre des \u00c9tats et des organisations internationales.  Quant \u00e0 leur forme, la chose normale est qu'ils sont recueillis par \u00e9crit.  Ils sont encadr\u00e9s dans le droit international, en particulier par la Convention de Vienne.<\/li>\n<li><strong>Accord commercial:<\/strong> Ils affectent les barri\u00e8res au commerce.  Ils r\u00e9glementent, r\u00e9duisent ou \u00e9liminent les tarifs et les quotas en faveur du libre-\u00e9change.  Ils sont tr\u00e8s utiles pour \u00e9tablir des relations commerciales plus collaboratives.  Non seulement ils traitent des tarifs, mais ils traitent \u00e9galement d'aspects tels que la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, les droits de douane, les proc\u00e9dures administratives des marchandises et la l\u00e9gislation applicable pour r\u00e9soudre les litiges commerciaux.<\/li>\n<li><strong>Accord social:<\/strong> Ce sont les accords conclus entre les organisations syndicales et les hommes d'affaires ou les organisations professionnelles.  Ils r\u00e9glementent les conditions de travail et sont le r\u00e9sultat d'un processus de n\u00e9gociation entre travailleurs et employeurs.  S'ils ne sont pas respect\u00e9s, les travailleurs ont la possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 la gr\u00e8ve comme instrument de pression et de protestation.  Un aspect cl\u00e9 est le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective.  En d'autres termes, les travailleurs, par l'interm\u00e9diaire de leurs repr\u00e9sentants syndicaux, ont le droit de n\u00e9gocier leurs conditions de travail avec l'entreprise.  Ce droit de n\u00e9gocier est prot\u00e9g\u00e9 par les conventions de l'Organisation internationale du travail.<\/li>\n<li><strong>Accords de collaboration entre entreprises:<\/strong> Ce sont des alliances entre diff\u00e9rentes entreprises.  Cependant, si ces accords entre entreprises entravent la libre concurrence, ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme ill\u00e9gaux.  Dans ce cas, deux entreprises coop\u00e8rent en partageant les risques et les ressources, d\u00e9taillant la dur\u00e9e de l'accord et les responsabilit\u00e9s de chaque entreprise.  \u00c0 la suite de ce type d'alliance commerciale, un nouveau partenariat peut \u00e9merger.<\/li>\n<li><strong>Accord de confidentialit\u00e9: <\/strong>Deux organisations acceptent de partager certaines informations entre elles, mais sans les donner au public \u00e0 partager.  Ils sont tr\u00e8s courants dans les relations commerciales et affectent des aspects tels que la propri\u00e9t\u00e9 industrielle et les connaissances techniques.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-center kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;center&quot;,&quot;id&quot;:&quot;1408&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;4&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Accord&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Rate this post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un accord est une d\u00e9cision prise par deux ou plusieurs \u00c9tats, individus\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-definitions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1408\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enorcerna.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}