{"id":455,"date":"2021-04-25T04:39:53","date_gmt":"2021-04-25T04:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/enorcerna.com\/conceptos\/liderazgo-transformacional\/"},"modified":"2021-04-25T04:39:53","modified_gmt":"2021-04-25T04:39:53","slug":"liderazgo-transformacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enorcerna.com\/conceptos\/liderazgo-transformacional\/","title":{"rendered":"Liderazgo transformacional"},"content":{"rendered":"
\n

\u00bfQu\u00e9 es el liderazgo transformacional?<\/h2>\n

El liderazgo transformacional es \u00fanico en su tipo liderazgo empresarial <\/strong>presentado por James MacGregor Burns (1918-2014)<\/strong> en sus diversos estudios de liderazgo.<\/p>\n

Est\u00e1 basado en Influir de cualquier manera para crear un cambio positivo en los empleados. <\/strong>de una organizaci\u00f3n, capaz de Las personas \"transformadas\" son valiosas<\/strong>.<\/p>\n

Ese tipo de liderazgo Le pasa a personas que tienen una personalidad fuerte y visi\u00f3n laboral.<\/strong>, y que sean capaces de cambiar las percepciones de sus l\u00edderes para influenciarlos positivamente, para lograr logro de metas en una organizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Caracter\u00edsticas del liderazgo transformacional<\/h2>\n

Las principales caracter\u00edsticas del liderazgo transformacional son las siguientes:<\/p>\n

    \n
  • Este es ese tipo de liderazgo tratando de cambiar<\/strong> Para la gente.<\/li>\n
  • Se basa en la motivaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n
  • Qui\u00e9n usa son personas inspiradoras y carism\u00e1ticas<\/strong>.<\/li>\n
  • Ponerse al d\u00eda generar lazos emocionales<\/strong> con los empleados.<\/li>\n
  • Promover cooperaci\u00f3n y trabajo en equipo<\/strong> en una organizaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Para producir est\u00edmulo intelectual<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

    Ventajas y desventajas del liderazgo transformacional<\/h2>\n

    Ventaja<\/h3>\n

    El liderazgo transformacional tiene los siguientes beneficios:<\/p>\n

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    • Qu\u00e9 visi\u00f3n y objetivos<\/strong> los empleados cambian permanentemente.<\/li>\n
    • Los l\u00edderes y los empleados producen v\u00ednculo afectivo.<\/strong><\/li>\n
    • Los l\u00edderes transformacionales fomentan creatividad e intelectualmente estimulante<\/strong> para tus seguidores.<\/li>\n
    • Qu\u00e9 cooperaci\u00f3n<\/strong> y los valores morales individuales se fortalecen, lo que resulta en una Autodesarrollo<\/strong> en cada empleado.<\/li>\n
    • Liderazgo transformacional es muy rentable<\/strong>, porque es m\u00e1s barato motivar y mejorar a los que ya tienes que despedir y contratar nuevos empleados. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Deficiencia<\/h3>\n

      Este tipo de motivaci\u00f3n grupal puede presentar los siguientes desaf\u00edos:<\/p>\n

        \n
      • Requerido clima<\/strong> para observar los resultados.<\/strong><\/li>\n
      • Para comenzar con este tipo de liderazgo, debes tener un estructura empresarial existente, <\/strong>Para que esta actividad se implemente desde la plataforma.<\/li>\n
      • La pol\u00edtica corporativa ha luchado con este m\u00e9todo motivacional desde entonces. obst\u00e1culos burocr\u00e1ticos<\/strong> pueden obstaculizar el desarrollo de l\u00edderes transformacionales.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ejemplos de l\u00edderes transformacionales<\/h2>\n

        Algunos ejemplos de l\u00edderes transformacionales son los siguientes:<\/p>\n

          \n
        • Mahatma Gandhi:<\/strong> un pacifista que dio ejemplo y logr\u00f3 cambiar la vida de millones, con una filosof\u00eda de \"desobediencia pac\u00edfica y resistencia\". Este es un claro ejemplo de liderazgo transformacional.<\/li>\n
        • William Deming: <\/strong>Los matem\u00e1ticos enviados por Estados Unidos a Jap\u00f3n, fueron los encargados de convencerlos de que eran una naci\u00f3n con posiblemente poderes agr\u00edcolas.<\/li>\n
        • Martin Luther King Junior:<\/strong> En su lucha contra el racismo, logr\u00f3 que las masas se unieran al movimiento de derechos civiles en Estados Unidos.<\/li>\n
        • Steve Jobs: <\/strong>Pidi\u00f3 a todos los empleados de Apple que desarrollaran una visi\u00f3n de perfecci\u00f3n, sofisticaci\u00f3n y simplicidad del producto, como el suyo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n
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          \n \u00bfTe encanto?<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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