{"id":2418,"date":"2021-05-18T15:24:28","date_gmt":"2021-05-18T15:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/enorcerna.com\/conceptos\/que-es-una-pension\/"},"modified":"2021-05-18T15:24:28","modified_gmt":"2021-05-18T15:24:28","slug":"que-es-una-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enorcerna.com\/conceptos\/que-es-una-pension\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una pensi\u00f3n?"},"content":{"rendered":"
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\nMaritsa Patrinos \/ The Balance <\/span>
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Una pensi\u00f3n es un plan de jubilaci\u00f3n que proporciona un ingreso mensual. El empleador asume todo el riesgo y la responsabilidad de financiar el plan. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las pensiones y c\u00f3mo funcionan.\n<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es una pensi\u00f3n? <\/span> <\/h2>\n

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Con una pensi\u00f3n, su empleador le garantiza unos ingresos durante la jubilaci\u00f3n. Los empleadores son responsables tanto de financiar el plan como de administrar las inversiones del plan. No todos los empleadores ofrecen pensiones, pero las organizaciones gubernamentales suelen hacerlo.\n<\/p>\n

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C\u00f3mo funciona una pensi\u00f3n <\/span> <\/h2>\n

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Una f\u00f3rmula determina la cantidad de ingresos de pensi\u00f3n que recibir\u00e1 una vez que se jubile.\n<\/p>\n

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La f\u00f3rmula que utiliza un plan de pensiones generalmente se basa en los siguientes factores:\n<\/p>\n

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  • Tus a\u00f1os de servicio en la empresa<\/li>\n
  • Su edad<\/li>\n
  • Tu compensaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n

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    Por ejemplo, un plan de pensi\u00f3n podr\u00eda ofrecer un beneficio mensual del 50% de su salario (basado en un promedio de su salario durante los \u00faltimos tres a\u00f1os de servicio) si se jubila a los 55 a\u00f1os y tiene al menos 10 a\u00f1os de servicio.\n<\/p>\n

    \n

    Con esa misma pensi\u00f3n, es posible que pueda trabajar m\u00e1s tiempo y jubilarse a los 65 a\u00f1os con 30 a\u00f1os de servicio. La pensi\u00f3n podr\u00eda proporcionar un ingreso del 85% de su salario. M\u00e1s a\u00f1os generalmente significa m\u00e1s dinero.\n<\/p>\n

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    Los planes de pensi\u00f3n deben seguir reglas espec\u00edficas establecidas por el Departamento de Trabajo. Estas reglas establecen cu\u00e1nto debe colocar una empresa cada a\u00f1o en un fondo de pensiones para proporcionar a sus trabajadores un ingreso cuando se jubilen.\n<\/p>\n

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    Su pensi\u00f3n puede estar sujeta a un cronograma de adquisici\u00f3n de derechos, que es un programa que dicta cu\u00e1nto recibir\u00eda en funci\u00f3n del tiempo que lleva en la empresa.\n<\/p>\n

    \n

    Por ejemplo, es posible que deba trabajar para el empleador un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os antes de poder recibir una pensi\u00f3n. Su empresa decide de antemano cu\u00e1l ser\u00e1 este horario.\n<\/p>\n

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    Si est\u00e1 en un plan de pensi\u00f3n que permite las contribuciones de los empleados, sus contribuciones se otorgan inmediatamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Impuestos sobre pensiones <\/span> <\/h3>\n

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    La mayor\u00eda de los beneficios de pensi\u00f3n pueden estar sujetos a impuestos. Cuando comience a cobrar los ingresos de la pensi\u00f3n, deber\u00e1 decidir si debe retener impuestos del pago de su pensi\u00f3n. Si contribuy\u00f3 con dinero despu\u00e9s de impuestos a la pensi\u00f3n, esa parte de su pensi\u00f3n podr\u00eda estar libre de impuestos. Algunas pensiones militares y gubernamentales est\u00e1n exentas de impuestos si el miembro se lesion\u00f3 durante el servicio.\n<\/p>\n

    Terminaciones de pensiones <\/span> <\/h3>\n

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    Si su empleador ofrece una pensi\u00f3n, puede decidir cancelarla. En esta situaci\u00f3n, su plan est\u00e1 congelado. Esto significa que obtendr\u00e1 la cantidad que ha ganado hasta ese momento. Sin embargo, no puede generar ning\u00fan ingreso de pensi\u00f3n adicional.\n<\/p>\n

    \n

    A veces, los planes de pensiones se administran de manera deficiente y no pueden realizar los pagos. La Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) intervendr\u00e1 para pagar su pago con derechos adquiridos hasta la cantidad permitida por la ley. La cantidad que recibe var\u00eda seg\u00fan su edad cuando se jubile y si el plan ofrece beneficios a su c\u00f3nyuge en caso de que le ocurriera algo.\n<\/p>\n

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    Alternativas a las pensiones <\/span> <\/h2>\n

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    La ventaja de un plan de pensiones es que proporciona ingresos asegurados. Muchas empresas han dejado de ofrecer planes de pensiones. Esto significa que la carga de ahorrar para jubilarse recae sobre usted. Debe averiguar c\u00f3mo ahorrar lo suficiente para crear sus propios ingresos similares a los de una pensi\u00f3n.\n<\/p>\n

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    La mayor\u00eda de los planes de pensi\u00f3n han sido reemplazados por planes 401 (k), que ofrecen una variedad de opciones de inversi\u00f3n. La mayor\u00eda de los planes 401 (k) no ofrecen una forma de invertir en algo que proporcione ingresos asegurados. Las reglas permiten a los empleadores ofrecer un contrato de anualidad de longevidad calificado (QLAC) dentro de un plan 401 (k).\n<\/p>\n

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    Los QLAC pueden proporcionarle ingresos asegurados cuando se jubile. Si su empresa ofrece esta opci\u00f3n, puede invertir en ella para generar ingresos confiables.\n<\/p>\n

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    Los arreglos de jubilaci\u00f3n individual (IRA) son otra alternativa a una pensi\u00f3n. Son cuentas de ahorro que tienen ventajas fiscales. Puede elegir c\u00f3mo invertir los fondos en su IRA y algunos empleadores igualan sus contribuciones. Puede contribuir a una IRA incluso si tiene una pensi\u00f3n, aunque sus deducciones pueden ser limitadas si opta por una IRA tradicional.\n<\/p>\n

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    Conclusiones clave<\/h3>\n

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    • Una pensi\u00f3n es un plan de jubilaci\u00f3n que proporciona un ingreso mensual durante la jubilaci\u00f3n. <\/li>\n
    • A diferencia de un 401 (k), el empleador asume todo el riesgo y la responsabilidad de financiar el plan.<\/li>\n
    • Una pensi\u00f3n generalmente se basa en sus a\u00f1os de servicio, compensaci\u00f3n y edad de jubilaci\u00f3n. <\/li>\n
    • Los 401 (k), los contratos de anualidad de longevidad calificados y las cuentas IRA pueden servir como alternativas a las pensiones. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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      \n \u00bfTe encanto?<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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