Organigrama funcional

¿Qué es un organigrama funcional?

El organigrama funcional es un tipo de organigrama que muestre las funciones que debe cumplir cada departamento, estructura de equipo o empresa.

Cabe señalar que el organigrama es un representación gráfica de la estructura organizativa. En la clase funcional, además, se representa la función de cada unidad.

Esto le permite dividir el trabajo de manera eficiente y evitar confusiones durante la división de tareas. Además, facilita la comunicación dentro de la empresa y ayuda a los empleados a conocer cuál es su rol.

Características de un organigrama funcional

Entre las principales características de un organigrama funcional, podemos destacar las siguientes:

1. Muestra claramente cómo se dividen los roles dentro de una organización.. Gracias a esto, es más fácil dividir el trabajo y seguir las actividades a realizar.
2. Asignar niveles jerárquicos y de autoridad, para que se revele quién debe dirigir o dar órdenes. Esto evita malentendidos en la cadena de mando y permite a los trabajadores saber qué instrucciones seguir. Además, en caso de molestias, es fácil saber quién es el responsable.
3. Facilita el análisis organizacional para ejecutivos quien tiene que tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo.
4. Esta es una herramienta útil en el desarrollo de una empresa.porque le permite juzgar fácilmente qué departamentos pueden asumir más responsabilidades y expandirse o cuáles necesitan más empleados o recursos.

Ejemplo de organigrama funcional

Veamos 2 ejemplos de organigramas funcionales.

Ejemplo 1

A seguir un organigrama funcional para una pequeña startup Tiene 7 trabajadores, que se dividen de la siguiente manera:

Ejemplo de organigrama funcional en una pequeña startup.

En él, es posible ver las funciones que le corresponden a cada trabajador, así como las divisiones y representaciones de la estructura organizativa, junto con sus jerarquías y divisiones.

Ejemplo 2

A seguir organigrama funcional de una organización que produce hardware informático. Como es una empresa más grande, el organigrama es dividido en varios departamentos, donde se detalla cada función.

Ejemplo de organigrama funcional en una empresa mediana.